선배가 들려주는 커리어 이야기

• 1. 이 분야에 대해 소개해 주세요.

  저는 현재 코웨이 환경기술연구소 기술기획팀에서 일하고 있습니다. 제가 속해있는 팀은 물, 대기 관리와 관련하여 다음해 출시될 제품에 어떤 기술을 활용할지 기획을 담당하는 팀입니다. 환경공학 쪽을 전공하신 분들이라면 다른 전공자들보다 훨씬 일을 수월하게 하실 수 있습니다. 전공 관련하여 좀 더 심화된 지식들이 실제 활용되는 현장을 목격하면서, 전공과 관련된 새로운 지식을 배워가며 일할 수 있다는 점이 제가 일하는 분야의 매력인 것 같습니다.

• 2. 여성 공학자들이 일하기에는 어떤가요?

  여성공학자들이 일하기에는 안성맞춤인 곳 같습니다. 저희 회사는 사기업이지만 육아휴직이 자유롭습니다. 여성 직원뿐만 아니라 남성 직원들 또한 육아휴직을 자유롭게 쓰곤 합니다.

• 3. 주요 커리어 변화 시점과 그 내용, 변화 이유 등을 설명해 주세요.

  저는 대학원을 다니며 실험을 많이 해왔기 때문에 실험을 주로 하는 코웨이 환경연구소 환경분석센터에 지원했고, 근무 중 기술기획팀으로 소속이 변경되었습니다. 환경분석센터는 기술에 바탕이 되는 실험 및 연구를 하는 곳이고 기술기획팀은 기술전략을 세우는 곳인데요, 나중에 저의 소속 변경 이유를 여쭤보니, 담당자께서 학부 때 이화봉사단에서 기획 파트 업무를 담당했었던 경력을 눈여겨 보셨다가 ‘이 친구에게는 기획 업무를 맡겨도 되겠군!’ 하고 팀을 바꿔주신 것이라 하셨습니다.

• 4. 공대 후배들이 재학시절 꼭 갖추어야 할 역량은 무엇이라고 생각하시나요? 이를 위해 어떤 활동과 경험들을 하는 것이 좋을지 추천해주세요.

  회사는 신입사원들에게 패기와 자신감을 원합니다. 예를 들어, 제가 코웨이에 지원했을 때 뭔지도 모르고 10년 후 미래 모습에 연구팀을 이끄는 팀장이 될 것이라고 자기소개서에 적었습니다. 현실적으로는 10년 후 팀장이 되는 것은 불가능한 일입니다. 하지만, 이러한 패기가 제가 코웨이에 입사하는 데 큰 역할을 했다고 선배님들께서 말씀해주셨습니다. 패기와 자신감을 꼭 가지시길 바랍니다. 또 대외활동을 하며 많은 다양한 사람들을 만나보셨으면 하는 바람입니다. 여대생들은 좁은 커뮤니티 속에서 살았을 것이라는 편견을 가지고 있습니다. 기업 관련 대외활동이 아니더라도 맛집 탐방 동아리, 영어 회화 동아리 등을 하며 다양한 분야의 많은 사람들을 만나보셨으면 합니다.

• 5. 여성공학자로 이 분야에서 일하면서 느끼신 가장 어려운 점이 있다면 나눠주세요.

  저는 그렇지 않은데 여성이라는 이유만으로 제가 어떠한 일을 하지 못할 것이라고 생각하는 편견입니다. 한 예로, 회사에 택배가 왔는데 막내가 하던 일이라 제가 마땅히 들고 와야 함에도 남자 직원 분들이 저 대신 들고 오시더라고요.

• 6. 이 분야에서 일하면서 느끼는 보람은 무엇인가요?

  사기업의 특성이기도 하지만 제가 기획했던 기술 전략이 제품으로 나올 때 보람을 느낍니다.

• 7. 취업을 위해 대학 재학기간 중 어떤 준비를 하셨나요?

  수질환경기사와 한국사 자격증을 취득했습니다. 수질환경기사는 제가 일하는 데에 도움이 되는 자격증이고 면접 시에도 유용하게 활용하였습니다.

• 8. 취업 시 가장 어려웠던 점은 무엇이었나요?

  여성이라고 차별하는 일명 ‘유리천장’이 가장 어려웠습니다.

• 9. 나만의 취업 노하우를 알려주세요.

  부담 없이 한 것이 취업에 도움이 된 것 같습니다. 저는 ‘만약에 이번에 안되면 다음에 하자.’라는 마음가짐으로 취업에 임했습니다. 말을 조리 있고 여유있게 하는 것이 취업 노하우인 것 같습니다. 회사에서 학점을 보는 것은 성실함을 보기 위한 것입니다. 학점은 성실함을 나타낼 정도만 하고 경험을 많이 하는 것이 중요합니다. 학생 때, 여행과 대외활동 등을 하며 많은 경험을 쌓으시길 바랍니다.